Los 7 secretos que conocen los emprendedores automotivados

Los 7 secretos que conocen los emprendedores automotivados

¿Cómo es que algunos empresarios superan obstáculos, mantienen un enfoque intenso, ejemplifican disciplina férrea y crean empresas de la nada? ¿Genio? ¿Suerte? ¿Una salsa secreta de éxito?

Gran parte de la respuesta radica en la motivación. ¿Cómo lo definimos? La Psicología Hoy define la motivación como “el deseo de hacer cosas”, una definición aún más detallada explica que la motivación es “el proceso que inicia, guía y mantiene comportamientos orientados a metas”.

Cuando ves a una estrella emprendedora en ascenso, lo que estás viendo es una increíble cantidad de motivación — de un comportamiento orientado a metas. La motivación es como la propulsión a chorro. Transforma a los individuos de participantes pasivos en líderes activos, tal vez porque saben lo que hay en la salsa secreta”.

Aquí están siete de esos ingredientes de motivación que los empresarios más exitosos conocen.

1. Saben lo que deben hacer en la vida.
La literatura de motivación es vasta y variada, y se complica. Sin embargo, por muy diversas que sean las teorías motivacionales, hay una sola cosa que las une todas: la motivación responde al por qué.

Todo ser humano se enfrenta a esa enorme cuestión de la existencia… ¿Por qué estoy aquí? ¿Cuál es mi propósito? Aunque en los últimos milenios apenas se ha dado una respuesta definitiva y respaldada por datos a esa pregunta existencial, al menos podemos elegir una respuesta para nosotros mismos.

Y una respuesta, por muy esotérica que suene, es que el propósito de la existencia es un principio fundamental de la vida. Tienes que saber por qué estás viviendo para vivir verdaderamente.

Elige un destino, entonces. Defina su propósito. Marque su rumbo. Una vez que respondas el por qué, habrás desbloqueado la primera puerta en el camino hacia la motivación constante.

2. Saben lo que deben hacer cada día.
La motivación comienza infinitamente amplia, pero se hace infinitesimalmente detallada. Cuando usted sabe lo que se supone que debe hacer en la vida, puede determinar lo que se supone que debe hacer cada día.

Eso define a los empresarios exitosos. Entran cada día con un conjunto definido de tareas, metas y objetivos. Leo Babauta, que escribe el blog Zen Habits, llama a estas “grandes rocas” y describe ese conocimiento tan especial:”Las grandes rocas son las cosas más importantes que quieres hacer esta semana”.

Si usted tiene varias rocas grandes mirando fijamente a la cara cada semana, entonces su meta cada día es astillarlos. Sabiendo que están ahí y sabiendo que debes conquistarlas crea una sensación de motivación que no se va a parar en todo el día.

3. Se preparan mentalmente para cada día.
El simple conocimiento de los planes del día no es suficiente. Debe haber otro nivel de poder motivador, un truco psicológico, por así decirlo. La cuenta motivacional del Instagram, antes de las 5am, explica que la preparación mental es clave. El autor utiliza cuatro hacks para estimular su propia motivación:
-la música va a ser la forma más rápida de convertir tu mente en un estado poderoso.
-en tu teléfono puedes crear un álbum de las cosas que quieres en la vida.
-miro mis metas que están al lado de mi cama enseguida.
-hay abundante material de motivación en YouTube.

Las técnicas varían, pero el principio es cierto: la preparación mental antes de que empiece el día es la clave para dominar durante el día.

4. Se niegan a confiar sólo en la autodisciplina.
Hay un aura de respeto y estima que rodea a las personas autodisciplinadas. La verdad es, sin embargo, que la autodisciplina -la fuerza de voluntad- es como un músculo. Y, como todos los músculos, la fuerza de voluntad puede fatigarse por el uso excesivo.

Además, la autodisciplina es limitada. Benjamin Franklin era famoso por su búsqueda de la perfección moral. Al concluir su experimento de perfección, escribió lo siguiente:”Nunca llegué a la perfección que había sido tan ambiciosa de alcanzar, pero no la alcancé”.

La autodisciplina te fallará, pero una motivación profunda y subyacente te sostendrá. Puedes usar la autodisciplina para aumentar tus esfuerzos, pero no confíes en ella.

5. Son los autores de su propio libro de reglas.
Una persona auto-motivada tiene el valor de crear sus propias reglas para la vida. Al mismo tiempo, todos los miembros de la raza humana están rodeados por otras personas, grupos, subculturas y fuerzas externas. Estos grupos, naturalmente, ejercerán una influencia en la propia percepción, metas, visión y sueños.

Sin embargo, alguien que es capaz de superar esas presiones externas y crear su propia guía para vivir creará una enorme motivación personal.

Otra manera de decir esto es que las personas auto-motivadas establecen sus propios estándares. Y, invariablemente, estos estándares son altos:
-Me despertaré a las 5 de la mañana todos los días.
-No tomaré azúcar.
-No voy a ver la tele.
-Trabajaré todos los fines de semana.
-Eliminaré a la gente tóxica de mi vida.

Los estándares altos pueden ser difíciles de mantener. Sin embargo, producen cantidades masivas de motivación, lo que a su vez ayuda a impulsar un alto rendimiento.

6. Desarrollan metas locas.
Otra forma en que los empresarios auto-motivados avanzan es usando el poder de las metas. Establecer metas es algo que le hace pensar a la mente. Dustin Wax de LifeHack lo explica así:”Según la investigación de psicólogos, neurólogos y otros científicos, establecer un objetivo nos invierte en el objetivo como si ya lo hubiéramos logrado. Es decir, al establecer algo como una meta, por pequeña o grande que sea, por muy cercana o lejana que sea en el futuro, una parte de nuestro cerebro cree que el resultado deseado es una parte esencial de lo que somos: establecer las condiciones que nos impulsan a trabajar hacia los objetivos para lograr la autoimagen del cerebro”.

La ciencia del establecimiento de metas dice básicamente que el simple acto de crear la meta ayuda a impulsar el logro.

Mientras tanto, algunos se ríen de los grandes objetivos de otros. Algunos se burlan de esos objetivos. Pero otras personas se fijan tales metas. Y logran grandes cosas. Uno de los empresarios más notables de hoy en día es un gran ejemplo de alguien que posee metas “locas”: es, por supuesto, Elon Musk. Business Insider ha dicho que “Elon Musk establece objetivos casi imposibles para los empleados de SpaceX” y que “SpaceX tiene un objetivo aparentemente imposible: el objetivo último de permitir que la gente viva en otros planetas”.

Pero no se puede negar que tales objetivos han impulsado hasta ahora a Elon Musk y sus empleados de SpaceX a lograr cosas notables.

7. Nunca pierden de vista su objetivo.
La mera fijación de una meta no los impulsa por sí misma a un flujo irrompible de una existencia auto-motivada. Tienes que tener en cuenta esas metas todo el tiempo.

Todos los días. Atrapado en el espejo. Ding en tu teléfono. Grabado en tu computadora. Colgado en la pared. Corriendo por tu mente. Por todas partes. Siempre. Ahí está tu objetivo.

Mantén tus metas a la vanguardia de tu mente y nunca perderás motivación.

CONCLUSIÓN
La automotivación es una de las fuerzas subyacentes que distinguen a los empresarios exitosos de aquellos que se tambalean de un startup abandonado a otro.
La automotivación desprecia el papel de la suerte, descarta el componente de la autodisciplina y mira al poder de las metas para el logro final en la vida.

¿Cuáles son algunas de las cosas que has descubierto que te motivan?

 

Artículo original en inglés: The 7 Secrets Self-Motivated Entrepreneurs Know , por Neil Patel

 

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